一、应聘基本要求

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　2.品行端正，诚实守信，志愿从事安保工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，能够适应24小时轮值班次；

　　3.身体健康、体貌端正，因岗位工作需要，男性优先，身高170厘米及以上；体重指数不超过28，体重指数=体重（千克）除以身高的平方（平方米）；无纹身，无精神病史；

　　4.具有本地户籍或为本地生源。

　　（二）有下列情形之一的，不得录用：

　　1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案；

　　2.曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同；

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象；

　　4.有吸毒、偷窃等不良行为的；

　　5.有传染性疾病、心脑血管病等不适宜在机场工作情形的；

　　6.不适合从事安保工作的其他情形。

二、招聘岗位、人数及条件要求

　　岗位：机场公安分局协管员；

　　人数：2人；

　　应聘条件：大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中毕业；年龄在18周岁以上、30周岁以下。

三、招聘原则

　　坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则；如人员达不到要求，该岗位不一定招满。

四、招聘程序

　　（一）报名。此次招聘实行网上报名，参与报名者需准备以下材料：

　　1.报名表（附件自行下载填写电子版）；

　　2.身份证正反面复印件；

　　3.本人学历证书及学历电子注册备案表（学信网www.chsi.com.cn查询下载）；国外学历需教育部学历认证书；

　　4.公告中有工作经历要求的须提供相关工作证明；

　　5.相关技能证书（包含英语能力证书、职称证书、从业资格证书、奖励证书、工作能力、业务水平的其他相关资料原件）；

　　6.蓝底1寸证件照

　　以上材料均以清晰图片的附件形式发送至指定报名邮箱，邮件主题为应聘岗位+姓名。

　　注意事项：

　　1.请报名者务必按要求进行网上报名并交齐相关材料，否则将不予进行资格审查。

　　2.不接受与本场员工或员工配偶有直系亲属关系人员报名。

　　（二）资格审查。报名截止后，由招聘工作小组根据简章规定和岗位招聘要求，对报名人员进行资格初审，具体考试时间、地点另行通知。

　　（三）笔试。笔试开考比例为1:2，如未满足开考条件，将核销招录人员数量，直至符合开考比例。笔试不指定复习用书，笔试总分为100分。

　　笔试时间、地点，在审核全部结束后，电话通知。

　　（四）体能测试

　　1.笔试结束后，按考生笔试成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1.8的比例确定参加体能测试人选。

　　2.体能测试项目：1000米跑（占40%）、俯卧撑（占30%)、立定跳远（占30%）。测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。

　　3.体能测试成绩满分100分，体能测试成绩占总成绩20%。

　　4.测试时间和地点笔试结束后，电话通知。

　　（四）面试。

　　1.体能测试结束后，按考生成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1.4的比例确定参加面试人选；

　　2.面试主要考察综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和专业技术能力；

　　3.面试总分100分，占总成绩40%。面试成绩合格线为60分；

　　4.面试具体时间、地点和要求体测结束后，电话通知。

　　（五）体检。

　　1.面试结束后，按应聘同岗位人员笔试成绩占40%、面试成绩占40%、体能测试成绩占20%的比例计算合成总成绩，按考生合成总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1∶1的比例确定进入体检、考察范围的人员。

　　2.体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格导致岗位人选缺额时，从本岗位考生中依次递补。体检费用由考生自行承担。

　　（六）背景调查。符合民用航空背景调查规定要求。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘者对本人提供的信息真实性、准确性负责。凡报名时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在其他程序中有舞弊行为的，一经查实，即取消参加公开招聘的资格。所有程序通知均采用短信通知，请应聘人员正确填写联系号码并保持手机畅通。应聘者未在规定时间内按照要求参加各个招聘程序，未能及时提供有效信息，无法联系本人的，均视为自动放弃。

五、其他事项

　　（一）工作地点：扬州泰州国际机场内。

　　（二）入职后签订全日制劳动合同，试用期3-6个月，试用期工资按转正工资的70%标准执行。

　　（三）联系人：陈女士联系电话：0514-86100130

　　（四）报名邮箱：yztzairporthr@163.com

　　（五）报名时间：即日起至2021年11月19日17：00截止

　　（六）本招聘简章解释权归扬州泰州国际机场投资建设有限责任公司所有。