扬州泰州国际机场是由东部机场集团、扬州、泰州两市共同投资合建的民用机场，现为东部机场集团成员机场之一。机场于2012年5月正式通航，机场下辖5个子公司，直属运营管理职工700多人，驻场保障外包团队150多人。扬泰机场是江苏省最年轻的运输机场，在省内机场中起步迟、发展快。现根据工作需要，面向社会招聘工作人员若干。

一、应聘基本要求

　　（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　（二）具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪等不良记录。

　　（三）热爱民航事业，具有较强服务意识。

　　（四）具备岗位所需的专业、学历要求，能按照招聘要求提供相关材料。

　　（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无职业禁忌症，能适应企业工作。

二、招聘岗位、人数及条件要求

　　医生岗位若干。岗位应聘条件：

　　1.50周岁（含）以下；

　　2.大学本科及以上学历，临床相关专业毕业；

　　3.持有临床执业医师资格证书者。

三、招聘程序

　　（一）报名。此次招聘实行网上报名，参与报名者需将报名表（附件自行下载填写电子版）、相关证明材料扫描件（身份证正反面扫描件、毕业相关证书、学信网学历证书电子注册备案表PDF、资格证书、蓝底1寸证件照、工作经历证明）等以附件形式发送至报名邮箱，邮件报名标题格式：应聘岗位+姓名+手机号码。

　　注意：

　　1.请报名者务必按要求进行网上报名并交齐相关材料，否则将影响报名结果；

　　2.不得同时报名多岗位，否则取消报名资格；

　　3.不接受与本场员工或员工配偶有直系亲属关系人员报名。

　　（二）资格审查。报名截止后，由招聘工作小组对所有报名人员进行资格审查。符合报名条件的，将采取现场审核确认，届时请报名者携带报名表及所有证明材料的原件参与审核。现场确认具体时间地点另行短信通知。通过现场确认审核者，按时间要求进入下一程序。

　　（三）面试。通过资格审查程序后直接进入面试程序。

　　（四）体检。进入体检环节的人员，须在扬泰机场指定的体检机构进行体检，体检标准参照公务员体检标准执行。体检费用自理。

　　（六）背景调查。机场对体检通过人员按照民用航空安全背景审查规定要求进行背景调查。凡发现有不良记录或不符合有关民航法律法规要求的不予录用。

　　如出现体检不合格、背景调查不合格或本人自动放弃造成岗位人员缺额的，将在面试成绩达到合格线人员中，按面试成绩从高到低依次递补。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘者对本人提供的信息真实性、准确性负责。凡报名时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在其他程序中有舞弊行为的，一经查实，即取消参加公开招聘的资格。

　　所有程序通知均采用短信通知，请应聘人员正确填写联系号码并保持手机畅通。应聘者未在规定时间内按照要求参加各个招聘程序，未能及时提供有效信息，无法联系本人的，均视为自动放弃。

四、其他事项

　　（一）工作地点：扬州泰州国际机场内。

　　（二）入职后签订全日制劳动合同，试用期3-6个月。

　　（三）联系人：陈女士　联系电话：0514-86100130。

　　（四）报名邮箱：yztzairporthr@163.com。

　　（五）报名时间：长期招聘。

　　（六）本招聘简章解释权归扬州泰州国际机场投资建设有限责任公司所有。
 

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