为建立健全工作作风长效机制，解决工作“抓不实、管不住”的问题，提升机场从业人员思想认识和职业素养，9月9日下午，扬州泰州国际机场召开2023年工作作风建设大会。公司领导班子，副科级以上干部、班组长代表、员工代表等参加会议。会议由公司总经理杨文喜主持。

　　会上播放了近期在检查过程中发现的典型作风问题视频；公司副总经理李明宣读了《扬州泰州国际机场落实“一三三三一”工程，深入推进安全服务工作作风专项整治工作方案》，纪委书记孙军解读了《扬州泰州国际机场作风建设“双月”考核方案》，相关部门、科室、班组、员工代表进行了表态交流发言。

　　董事长张贵联从“很必要”对机场开展作风问题整治进行了阐述，对下一阶段作风建设提出了“狠起来”的工作要求。他指出，各单位要深刻认识开展作风建设的必要性和重要性，要认识到正确的作风就是要严谨求实，雷厉风行。他要求，面对即将到来的不停航施工和满负荷运行，各单位要立刻召开反思会，从自身查找作风存在的问题，要全力打造机场作风建设“一三三三一”工程，即以完善一个机场运行手册为核心，按照“三必考”（持证上岗必考、人岗适配必考、新规出台必考）、“三必站”（特殊天气必旁站、航班换季必旁站、新员工上岗必旁站）、“三联动”（分管领导与部门纵向联动、部门与部门之间横向联动、部门与对标单位及第三方机构间的评估联动）要求，通过每2月开展一次点评、流动红黄旗竞赛的考核方式，确保规章制度全面规范执行到位，切实加强全场作风建设。

　　杨文喜在主持会议时要求，一是在思想认识上，再统一、再提高。要提高政治站位，深刻认识加强作风建设的重大意义。二是在彰显成效上，再聚焦，再发力。要真正做到在思想上想干事、在能力上会干事、在效能上干成事，在廉洁上不出事。三是在工作落实上，再对标，再提速。要锚定集团“第一方阵”目标不动摇，弘扬“硬严紧实”的工作作风，提振“转作风、强服务、提效能、促发展”的精气神，知重负重、唯实唯勤、善作善成，确保全年集团和两市党委政府对公司高质量考核工作行稳致远、目标任务圆满完成。图片

航班时刻

 

供稿：党群工作部

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