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悦行班组 —— 打造有温度有态度的人文班组
自机场公司开展“最美班组”建设活动以来,综合服务柜台悦行班严格执行公司及部门制定的“最美班组”活动实施方案,紧紧围绕“民航三基、防疫安全和岗位生产安全,优质服务”的重点工作要求,开展班组建设活动。
开展基础素质培养,班组安全更放心
综合服务柜台深入推进“五到班组”工作要求,筑牢“三基建设”。将手册内容进行再梳理,再培训,并开展岗位基础知识竞赛,积极参与公司组织的班组建设线上考核,对考核未通过的组员实行帮扶,一对一辅导学习、实操演练。扎实岗位基础知识,提高组员业务技能。
优化服务“新”流程,班组服务更贴心
综合服务柜台优化“特殊旅客”服务保障流程,在轮椅上增设安全带保障旅客安全,为聋哑旅客提供白板解决沟通难题。同时推出“长者无忧”适老化出行服务流程,切实解决老年旅客出行“数字鸿沟”难题,实现老年旅客“美好出行”。发挥“节日效应”,在春节期间开展“虎年抽大奖,妙手巧剪纸,浓浓笔墨情”,三八妇女节开展“3.8女神,邮你的爱”,以及母亲节“爱要大声说出来”等系列活动,为旅客营造了温馨舒适的出行氛围,着力于人文关怀,提升旅客出行体验。
目前综合服务柜台“小班组大能量”等多个短视频宣传,通过融媒体新颖创新的形式,结合岗位问讯、机场服务等工作性质,不仅向旅客以及社会展示了班组活力,还正面展示了扬泰机场的“美丽形象”。
疫情政策与时俱进,班组防疫更用心
目前疫情形势严峻,综合服务柜台在严格贯彻落实机场防疫要求的基础上,坚守“一条机场服务热线”,针对防疫政策更新频繁、问讯电话量猛增等特点,通过及时跟进防疫政策更新、规范问讯话语话术等手段,切实帮助旅客协调解决难题,提高电话问讯服务质量。同时根据航班密集程度灵活调整现场巡视及防疫广播频次,及时提醒旅客佩戴口罩。
落实“315”管理模式,班组管理更省心
在班组建设的道路上,不做理想的巨人、行动的矮子。综合服务柜台落实班前检查,班中排查,班后复查的三项班组检查制度。形成一套班一套检查单的“清单”交接模式。在做好航班保障的基础上,优化服务大流程和小细节,打造我们诚心,旅客舒心,家人安心,领导省心,社会放心的“五心班组”。
下一步悦行班组将持续围绕机场公司决策部署,把“安全、防疫、服务”三项工作细化分解;进一步深化“书香满机场”服务品牌,营造全民阅读氛围,满足广大旅客日益增长的精神文化需求。让悦行班组成为“有温度,有态度”的特色班组文化,充分发挥小班组迸发的大能量!
新航季
供稿:地面服务部 蒋大倩
编辑:张 梅
审核:武小吉
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