为进一步了解员工生产生活状态和未来期望，增进其对机场公司的认同感，促进员工个人成长与机场公司发展同频共振，高质量推进“对标一流聚焦一线优化流程”工作，5月25日下午，机场公司党委书记、董事长张贵联率领公司领导班子成员赴航务管理部，与一线员工开展访谈活动，相关部门负责人参加活动。

　　本次访谈是“对标一流、聚焦一线、优化流程”专项行动的第三阶段“人员访谈”的第二站，航务管理部管制员、通导技术员、预报员、信息技术员、现场运行指挥员以及班组长等共计6名员工代表参会，访谈人员分别就岗位性质、风险认知、工作环境、职业规划等方面与公司领导进行了深入交谈。

　　在细心听取了与会代表的谈话之后，张贵联对周脉驰等6名访谈人员逐一进行了点评，他充分肯定了大家在过往工作中取得的成绩，并对访谈人员提出的相关问题作了回应，同时要求大家：一是在遇到极端小概率事件时，要严格遵循工作流程，保持敏捷清晰的头脑，以沉着严谨的工作态度来处理事情；二是要加强部门内各岗位之间的联动，提升工作效率；三是要在应对二期扩建工程、航班量的逐步增加中，提前准备、对标一流，努力提升自身素质，爬坡上坎，时刻保持进取之心；四是部门要开展丰富多彩的业余活动，创造良好的工作环境，为保证员工的身心健康提供保障。

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