为深入推进“对标一流聚焦一线优化流程”工作，进一步夯实基层安全工作基础，不断压实一线末梢岗位工作责任，持续增强员工职业荣誉感和使命感，有效培育机场浓厚安全文化氛围，按照机场公司2021年“5+2”重点管理提升工作计划安排，4月19日下午，党委书记、董事长张贵联带领公司领导班子亲赴安检护卫部，与一线员工进行访谈，相关部门负责人员陪同参加。

　　本次访谈是“对标一流聚焦一线优化流程”专项行动第三阶段“人员访谈”的首站，安检护卫部操机员、人身检查员、通道长以及班组长等共计7名员工代表参会，代表们分别从就业现状、人事关系、交通住宿用餐以及职业晋升空间等方面与公司领导进行了深入交流。

　　公司领导在认真听取员工代表心声后表示，机场安检是一支捍卫空防安全的规范化、军事化队伍，安检人员始终以严谨的工作态度、专业的职业操守严守机场地面安全防线，是民航安全守护神。针对访谈人员提出的有关问题，张贵联表示：一是对岗位作业时间长、人员配备不足等情况，公司将谋划后续保障；二是要从劳动保护需要的角度出发，邀请相关专业人员给予指导，在实践中不断总结提升职业标准并形成规范；三是部门要开展工作创新，积极谋划，使旅检30米成为“最美30米”；四是要进一步建立健全安检员评价体系，激发员工职业荣誉感，打通员工晋级通道，形成员工与企业共存共荣的和谐企业文化；五是倡导部门多开展线下活动，丰富员工精神生活，缓解工作压力，提升幸福指数。