师徒结对是加强人才队伍建设的重要举措，也是企业"家"文化的重要诠释。为帮助新进员工尽快掌握业务知识，尽快融入机场大家庭，7月3日下午，扬州泰州国际机场地面服务部举行了2020年"师带徒"动员会，地面服务部相关负责人、各岗位班组长参加会议。本次动员会组织各岗位新进员工与对应帮带师父签订了师徒协议，共结师徒22对。

　　本次动员会成立了师徒结对考核组，由地面服务部、下设科室负责人以及各岗位班组长组成，后续将由考核组对新进员工的学习情况进行考核。在师徒结对签订仪式上，地面服务部负责人、考核组代表、服务礼仪方向培训负责人、新进员工代表先后发言。地面服务部部长王园进行了动员发言，他明确了师徒双方需要承担的义务和职责，对新员工提出了殷切希望和具体要求，希望新进员工虚心好学，主动求教，尽快提高业务技能水平；资深员工应发挥传、帮、带作用，帮助新员工快速成长,既要在工作中不断提醒、引导徒弟开展各项工作，又要发挥示范作用，为徒弟做楷模。考核组代表尤恺要求新进员工端正态度，正确对待考核，认真做好培训学习工作。服务礼仪培训组长王瑾璐进一步明确员工服装礼仪标准。新进员工代表在发言中汇报了近期培训心得以及培训学习中存在的问题。

　　师徒协议不只是一纸文书，更是一份责任与担当，师父要把业务知识和工作经验毫无保留地传授给徒弟，认真做好“传、帮、带”，时刻起到模范表率作用。徒弟要勤于思考、勤于动脑，虚心向师傅请教，努力提高自身业务水平，为公司发展贡献一份力量。

 

图文：地面服务部李祥

编辑：张梅

审核：张宗梅