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提升素质当表率,集体约谈话廉洁 —— 扬州泰州国际机场纪委开展廉洁谈话活动
4月29日下午,扬泰机场公司纪委组织部门负责人、经营单位助理以上干部和工程建设、财务、人力资源及采购部门的重点岗位人员共19人进行了廉洁谈话,切实履行纪委的监督职责,前移监督关口,做好事前预防。
“此次召集在座的党员干部进行廉洁谈话是落实党风廉政责任制的相关要求,是年度监督工作的一个部分。也是落实上级纪委将拉袖、咬耳、红脸、出汗作为常态,要求早打招呼早提醒,让党员干部筑牢拒腐防变思想防线的具体举措,充分体现了组织对每个党员干部的关心和厚爱。”公司纪委书记万永富同志开门见山地说。
万永富同志在廉洁谈话中结合典型案例分析,要求约谈对象务必做到三个方面,一是要认清当前形势,时刻保持清醒头脑,不断提高个人危机意识、风险意识、廉洁意识,忠于职守,心有所戒,行有所止,切实筑牢拒腐防变堤坝。二是要切实履行部门一岗双责制度,把业务安全保障和部门党风廉政建设两手抓,切实加强员工党风廉政建设教育监督管理,把党的六大纪律作为不可触碰的行为底线。三是要树立正确幸福观,珍惜当前、敬畏职责,正确对待名利得失、进退留转,做到宠辱不惊,知足常乐,保持达观进取的好心态。
与会人员在谈话中表示,廉洁自律是基本政治品德,也是推进工作的内生动力。在之后的工作中将不断学习,提升个人水平,加强党性修养,严格按照相关法律法规要求自己,把个人的职业生涯发展与公司的事业发展融为一体,为扬泰机场的科学发展不懈奋斗。
文稿:监察室王新荣
图片:张梅
编辑:张梅
审核:张宗梅
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