为深入落实各项安全责任，切实解决安检护卫部安全保障工作中存在的隐患问题，进一步转作风、提技能、优服务、强队伍，展现扬州泰州国际机场安检护卫部良好的精神面貌与工作状态，积极创建“全球最美中小机场”。3月26日至27日，安检护卫部分批次召开专题动员部署会，对强化部门作风建设，加强部门管理，提振部门精神等方面进行安排部署。

　　加强教育引导增强责任意识

　　思想是行动的先导，很大程度上决定着行为，往往也决定了作风。安检护卫部以开展安全从业人员工作作风建设为契机，坚持到一线宣讲政策、到一线推动工作、到一线解决问题、到一线检验成果的原则，着力解决作风不实的问题，把心思集中到“保安全”的根基上，把能力聚焦到“促安全”，把目标落实到“建安全”。通过宣贯解读业内典型案例、无后果违章事件等，切实提高全员思想认识，教育引导广大干部员工改变工作作风，自觉完成从“要我安全”向“我要安全”转变。

　　推进作风转变落实岗位责任

　　党的十九大鲜明提出，要以推动作风建设，提高供给体系质量。安检护卫部通过修订运行管理手册、岗位作业指导书等规章制度，以需求为导向，以责任为抓手，规范制度运行，从根本上优化工作作风，革新安全理念。着力解决部分员工粗放的工作习惯。同时加强安全监督检查，围绕重点岗位、重点人员，建立健全检查监督机制，以现场检查、安保测试、监控倒查等形式，把安全工作与解决问题相对照，建立“责任倒追”机制，强化责任担当，狠抓落实不放。对工作作风不实、能力不适应、安全不托底的坚决采取措施，用实实在在的责任追究，倒逼干部员工作风转变。

　　瞄准队伍建设确保安全托底

　　良好的作风是从“严”和“谨”两字上抓起，在标准化、规范化、制度化操作，在责任上、作风上、纪律上，决不能松散懈怠。安检护卫部通过开展“岗位练兵”、“复训学习”等活动，案例分析、师徒结对等方式，加强岗位技能的提高，不断激发员工精益求精的工作热情。同时紧盯细节不放松。切实培育务实、细致、规范的工作作风，从班前点名、排队上岗、工作交接、班后讲评任何一个环节都认真执行，确保交接班工作规范有序。同时，在工作现场认真督查，杜绝岗位聊天、坐姿、站姿不雅等行为，维持良好现场秩序。坚持以制度为保障，以落实为抓手，通过“严管”帮助大家树立“红线”意识和“底线”思维。

　　安全是民航业的生命线。安全从业人员良好的工作作风是促进民航安全生产、实现民航高质量发展的重要保障。安检护卫部将持续落实“三基”建设，坚持问题导向与目标导向相统一，坚持标本兼治，为打造“全球最美中小机场”战略目标夯实基础。

 

图文：安检护卫部丁发

编辑：张梅

审核：张宗梅